贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》和《2010－2020年干部教育培训改革纲要》精神，按照中共中央关于“大规模培训干部，大幅度提升干部素质”的总体部署，依托[url=http://www.cssnedu.org]中国社会科学院[/url]相关院所的优质学术资源、教育资源和专家资源，中社人文[url=http://www.cssnedu.org]干部培训[/url]中心围绕当前经济社会发展的热点难点问题、干部工作需要和成长需要设计精品课程，促进广大参训干部开阔眼界、扩充知识、更新观念、创新思维、汲取智慧、增长才干，熟练掌握经济调节、市场监管、社会管理和公共服务方面的理论、方法和技能，提升领导发展经济和建设和谐社会的执政水平和领导能力。
【课程内容】
培训中心提供课程菜单，委托单位自主选择；或委托单位提交培训需求，培训中心以此“量身定制”培训内容。
【培训模式】
　　与培训委托单位全面合作，多种形式开展培训工作；采用定向化、专题化、系统化、精品化、模块化的课程设计，灵活、多样、有效的教学方式。
【培训特色】
知名专家师资以及社科院高端资源平台；培训课程的前瞻性和针对性；先进的教学方式，强调参与互动，注重操作性及实用性；周密细致的培训过程管理，周到体贴的生活服务。
【培训时间】
　　脱产集中学习7～15天，或由委托单位决定。
【系列模块】

课程体系模块一：政策、形势和热点
促进参训干部深刻理解和准确把握党的方针、路线、政策，认清当前发展的形势和热点，明确发展的方向、任务和要求，增强干部的责任感、使命感和紧迫感，为科学发展、依法行政、提升领导水平和执政能力以及构建和谐社会打下坚实的理论基础。

课程体系模块二：三农问题和社会主义新农村建设
熟悉三农问题和社会主义新农村建设的相关政策和法规；掌握农村经济发展和农村社会建设的相关理论知识；提升领导干部新农村建设和农村经济发展统筹、规划、管理、调控以及发展改革和政策研究的能力和水平；具备相关发现问题、分析问题和解决问题的能力。

课程体系模块三：县域经济
掌握经济发展和县域经济发展的相关理论知识；熟练调查与分析的方法；提升领导干部县域经济统筹、规划、管理、调控以及发展改革和政策研究的能力和水平；具备相关发现问题、分析问题和解决问题的能力。

课程体系模块四：公共管理和危机管理、[url=http://www.cssnedu.org]政府咨询[/url]
掌握公共管理、公共服务和危机管理的相关理念理论和技能技巧；熟练社会调查与分析的方法；提升规划、协调、组织和决策方面的能力；对形势有较强的分析判断能力，掌握危机管理和群体事件的应对策略以及媒体应对的原则和技巧；具备管理能力、应变能力和创新能力。

课程体系模块五：社会管理创新
掌握社会建设和社会管理的相关理论和实践技能；把握社会建设和社会管理的发展方向、形势和存在问题；提升社会建设管理方面观察、分析、解决问题的能力，提升综合治理、决策和创新的能力以及灵动应变的能力。

课程体系模块六：城乡统筹和城镇化建设
熟悉城乡统筹和城镇化建设的相关政策和法规，掌握城镇化建设的相关理论知识，学会选择城市化发展道路，具备制定城市建设发展规划、步骤和措施的能力，具有城乡统筹和城镇化协调发展管理和决策的思路、方法和能力。

课程体系模块七：管理智慧和领导力提升
掌握管理科学和领导科学的基本理论、知识和技能；具备学习、发展、创新的能力；增强在思考、决策、执行等方面的素质和能力，提升领导干部的领导能力和管理水平，以及妥善灵活处理复杂情况的能力，培养造就全方位综合型领导管理人才。

课程体系模块八：民族[url=http://www.cssnedu.org]干部培训[/url]
促进参训民族干部深刻理解和准确把握党的方针、路线、政策以及民族宗教政策，认清当前社会发展和民族地区的形势和热点，明确发展的方向、任务和要求，增强干部的责任感、使命感和紧迫感，全面提高履行领导职责和工作职责所必需的知识素养，提升领导干部的执政能力和领导水平，增强干部“抓好发展这个第一要务、履行好维护稳定这个第一责任”的本领。

课程体系模块九：行业和系统特设培训
掌握和深化行业和系统专业理论、技能和实践，提升专业理念、眼光以及观察问题、分析问题、解决问题的能力，强化提升业绩的知识和能力，具有较高水准的行业和系统管理能力、技巧和艺术。

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